Donnerstag, 29 of Juli of 2010

Die Skandia Dread Disase Keyman Versicherung

Wissenswertes zur Skandia Dread Disease Keyman Versicherung

Die Skandia Dread Disease Keyman Versicherung dient der Absicherung der Risiken, die durch den krankheitsbedingten Ausfall von wichtigen Mitarbeitern und insbesondere von Führungskräften entstehen. Die Versicherung deckt dabei 32 schwere gesundheit 03 Die Skandia Dread Disase Keyman VersicherungErkrankungen und Ereignisse ab, zu denen unter anderem Schlaganfall, Krebs und Herzinfarkt gehören.

Tritt der Versicherungsfall ein, sprich trifft ein zugelassener Arzt die Diagnose, daß ein Versicherter an einer durch die Police abgedeckten Erkrankung leidet, so zahlt die Skandia Versicherung die volle Versicherungssumme an das Unternehmen aus. Diesem wird so ermöglicht, Maßnahmen zu treffen, um den krankheitsbedingten Ausfall der Führungskraft zu begegnen.

Hierzu gehört beispielsweise die Einstellung eines personellen Ersatzes, die Bezahlung von Diagnose- und Therapiemaßnahmen für den Erkrankten und ähnliches. Wichtig ist darauf hinzuweisen, daß die Versicherungsbeiträge in den meisten Fällen als betriebliche Ausgabe abgesetzt werden können und so die Steuerlast mindern.

Basisschutz und Komfortschutz der Skandia Dread Disease Keyman Versicherung

Die Skandia Dread Disease Keyman Versicherung gibt es als Basisschutz und Komfortschutz. Der Unterschied dieser beiden Risikoversicherungen ist folgender: Beim Basisschutz sind eine Reihe schwerer Erkrankungen abgesichert, beim Komfortschutz sind sowohl diese als auch weitere Erkrankungen sowie Ereignisse wie schwere Unfälleherzschlag 01 Die Skandia Dread Disase Keyman Versicherung abgedeckt. Dabei wird eine Teilleistung von 25 Prozent, maximal aber 75.000 Euro, bei einem schweren Unfall gezahlt.

Im Basisschutz sind folgende schwere Erkrankungen enthalten: Herzinfarkt, Krebs, Bypass-Operation, Multiple-Sklerose, AIDS infolge einer Bluttransfusion beziehungsweise im Ergebnis des ausgeübten Berufs sowie Nierenversagen. Der Komfortschutz bietet darüber hinaus den Schutz unter anderem bei Alzheimer, Blindheit, Lähmung, Pflegebedürftigkeit, Sprachverlust und eine Reihe weiterer schwerer Krankheiten.

Weitere Informationen zur Skandia Dread Disease Keyman Versicherung

Die Skandia Keyman Versicherung empfiehlt sich insbesondere für Unternehmen, die bereits bestehende Geschäftshaftpflichtversicherungen und Betriebsunterbrechungsversicherungen für Führungskräfte sinnvoll ergänzen wollen. Durch den integrierten Todesfallschutz sind auch die Hinterbliebenen abgesichert.

Das Mindest-Eintrittalter liegt bei 15 Jahren, das Höchst-Eintrittsalter bei 60 Jahren. Diemenschen 01 Die Skandia Dread Disase Keyman Versicherung Versicherungsdauer muß sich auf mindestens fünf Jahre belaufen und kann höchstens bis zu einem Alter von 75 Jahren laufen. Nach Versicherungsbeginn besteht eine Wartezeit von drei Monaten bis zur Erstdiagnosestellung.

Sowohl für leibliche Kinder, als auch für Stiefkinder und Adoptivkinder besteht bei der Skandia Keyman-Versicherung automatischer Versicherungsschutz, wobei diese mit 50 Prozent der Versicherungssumme mitversichert sind.

Die maximale Versicherungssumme beläuft sich auf vier Millionen Euro, der Mindestbetrag der Versicherung beläuft sich auf 30 Euro. Ein Rabatt für Nichtraucher wird von Skandia angeboten.

Ein Rechenbeispiel zur Skandia Dread Disease Keyman Versicherung

Damit man sich ein Bild von den Kosten der Skandia Dread Disease Keyman Versicherung machen kann, sei folgendes Rechenbeispiel angeführt. Versichert werden soll ein Geschäftsführer im Alter von 45 Jahren und sein Verkaufsleiter, der 38 Jahre alt ist. Der Geschäftsführer soll bei Eintritt deshaus wolken 01 Die Skandia Dread Disase Keyman Versicherung Versicherungsfalls eine Summe von 500.000 Euro ausgezahlt bekommen, der Verkaufsleiter von 250.000 Euro.

Bei einer Vertragslaufzeit von 20 Jahren und einer Absicherung von sieben schweren Krankheiten im Basistarif würde sich der Monatsbeitrag für den Geschäftsführer auf 335,64 Euro belaufen, der für den Verkaufsleiter auf 64,54 Euro. Sollen dagegen mit dem Komforttarif insgesamt 32 schwere Erkrankungen abgedeckt werden, beläuft sich der monatliche Versicherungsbeitrag für den Geschäftsführer auf 532,03 Euro, der für den Verkaufsleiter auf 98,47 Euro.

Wollen Sie wissen, welche Versicherung am besten für Sie geeignet ist, um sich für den Fall einer Berufsunfähigkeit finanziell abzusichern? Dann fordern Sie mit Hilfe des nachstehenden Formulars ein kostenloses Angebot an, das auf Ihre speziellen Bedürfnisse abgestimmt ist.


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